自2009年工会成立以来，本工会在发展工作的同时，紧密围绕改革发展主题，以维护职工根本利益为着力点，以开展竞赛活动为重点，以抓好宣传教育为结合点，着力加强工会建设，积极履行工会职能，为全面完成各项工作任务充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。

        工会主要做了以下一些工作：

        1、做好走访、慰问工作，以温暖、关心为内容，有重点地开展好困难职工的帮扶工作。对受伤、生病住院的职工主动探望慰问，并对有困难职工自动发起捐款活动。我们把出现困难情况的职工作为重点对象，定期对困难职工进行摸底排查，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到企业大家庭的温暖；

        2、积极做好职工矛盾的调解工作，在公司内部设有谈心室，以法律、法规、制度为依据，有条件地开展好职工教育工作。我们把调解职工间、上下间矛盾，作为工作的重点内容之一。只要一经发现了职工间的矛盾，按照法律、法规、制度的规定及时找职工谈话，了解产生矛盾的原因，组织有关方面人员进行调解工作，较快地化解了矛盾，使职工以良好的状态工作在本职岗位上，充分调动和发挥出工作的积极性、创造性，为职工队伍的更加稳定奠定了坚强的基础；

        3、围绕中心，开展各项竞赛活动。积极参加上级工会组织的文体活动，选送参加各类体育比赛、文体娱乐比赛以及各类职业技能竞赛。并定期在公司内部举办各类竞赛，丰富职工的业余生活，如羽毛球比赛、冬季长跑比赛、欢乐呼啦圈、趣味拔河比赛等；

        4、 以维护职工利益为着力点，积极为职工排忧解难，为职工办实事、办好事。在今年夏天公司开展了“送清凉.保生产”活动，购买了毛巾、洗衣液、肥皂等必需品发放给一线职工。除此之外，各个车间还为员工发放了藿香正气水、风油精、清凉油等防暑药品，食堂工作人员还为车间员工准备了绿豆汤，公司还采购了冰块每天陆续运到车间，给炎炎夏日下依然奋战在生产一线的员工们送来了贴心关怀。